2月6日，西部天然氣公司黨委召開2025年度黨組織書記抓基層黨建述職評議會議，聽取13個黨支部書記2025年度抓基層黨建工作情況述職，并對述職情況進行逐一點評和現場評議。西部天然氣公司領導班子成員、全體中層管理人員，各基層黨組織書記、副書記參加會議。

　　會議指出，2025年是公司直面市場下行壓力、攻堅轉型突破的關鍵一年，也是各出資企業承壓奮進、穩健向好的一年。面對職位輪崗新形勢，各黨組織書記迅速轉變角色、主動適應崗位，切實扛起黨建工作主體責任，為公司生產經營高質量發展筑牢堅實組織保障，各項工作取得良好成效，充分彰顯了公司基層黨組織的強大凝聚力、戰斗力，也體現出各位書記抓基層黨建工作的高度政治自覺和過硬履職本領。

　　會議強調，在肯定成績的同時，必須清醒認識到工作中存在的短板與不足。部分黨組織書記抓黨建的政治擔當仍需強化，對新時代黨建工作新要求把握不夠精準，尤其在推進巡視巡察、審計發現的歷史遺留問題整改和助力當下階段業務發展上動力不足、存在畏難情緒，擔心擔責不敢攻堅。事實上，這些難點、困點、堵點，正是推動黨建工作與生產經營深度融合的重要切入點，必須切實加以破解。

　　會議強調，黨建工作開展得好不好，關鍵要看生產經營成效實不實。2025年開展的各出資企業主要負責人輪崗交流為企業發展注入了新動能，2026年是公司油氣體制改革啟動年、發展難題攻堅年、歷史遺留問題出清年，意義重大、任務艱巨。各黨組織書記要堅決扛起黨建“第一責任人”職責，牢固樹立服務主責主業導向，把抓黨建促發展作為最大政績，親自研究謀劃、親自部署推動。廣大黨務干部要主動擔當作為，在深化黨業融合、強化學習教育上持續下功夫，對標對表找差距、立行立改提質效，以更高標準、更實舉措推動公司黨建工作與生產經營深度融合、互促共進，為公司高質量發展提供堅強組織支撐。